職位描述

崗位職責：

1.開展司機培訓、監督司機日常安全出行、服務規范、管理規定的落實工作，對司機管理成本和司機安全與服務質量負責。

2.司機的溝通和問題解決，對安全與服務不合格司機約談、回爐培訓，司機例會開展，解決司機問題。

3.司機團隊管理，組建司機小隊，選拔隊長進行團隊管理，利用社群進行團隊氛圍營造和團隊牽引。

4.負責對接/管理供應商，深入城市渠道輔助司機管理，有制定流程，搭建考核機制的能力，可助力商家完成相應指標。

5.結合城市特點，完成總部項目落地執行，提升司機安全與標準服務水平。

6.日常線下工作，包括，司機面試、驗車、日常培訓及崗前培訓。

7.負責對上下、內部及各部門間的工作協調與配合

任職要求

任職資格

1.正直，誠實，樂觀，有自驅力，有執行力

2.本科及以上學歷，熟悉辦公軟件和社交軟件、掌握交通，駕駛相關知識

3.具有較豐富的藍領人群管理經驗和敬業精神，帶領團隊經驗優先考慮

4.具有熟練溝通技巧、并適應高負荷的工作壓力

5.做事態度認真負責，具有耐心、誠信、細心等良好的品格

6.具有使用數據分析問題，解決問題的能力

7.重視自我成長和突破